CCO adalah singkatan dari Chief Complaiance Officer yang merupakan definisi dari seseorang yang memiliki kebijakan internal di sebuah perusahaan tertentu.
Dimana sebuah perusahaan baik besar maupun kecil, pastinya dalam menjalankan usaha maupun bisnisnya memerlukan pengorganisasian.
Pengorganisasian merupakan salah satu cara yang sering digunakan dalam perusahaan untuk menata peran dan tanggung jawab setiap individu.
Sehingga struktur organisasi dalam perusahaan harus jelas mulai dari CEO, CMO, CTO, COO, CCO dan CFO.
Dari beberapa struktur organisasi dalam perusahaan tersebut, pastinya memiliki tanggung jawab dan wewenang yang berbeda-beda.
Walaupun begitu peran setiap struktur perusahaan tersebut sebenarnya memiliki tujuan yang sama. Nah, untuk mengetahui informasi yang lebih lengkap mengenai CCO langsung saja simak ulasan berikut.
Topik Pembahasan:
Apa Itu CCO di Perusahaan?
Mungkin kamu dan sebagian besar masyarakat di Indonesia masih asing mendengar istilah CCO.
Namun berbeda dengan beberapa orang yang sudah bekerja di beberapa perusahaan, tentunya sudah tidak asing lagi dengan istilah tersebut.
Pastinya suatu perusahaan memiliki beberapa jabatan eksekutif dalam menjalankan visi dan tugas perusahaan. CCO merupakan salah satu jajaran yang bertugas untuk membantu peranan CEO di sebuah perusahaan. Tidak heran lagi jika setiap struktur perusahaan, tidak bisa terlepas dengan istilah Chief Compliance Officer atau CCO.
CCO juga bisa disebut sebagai seseorang yang bertanggung jawab atas hubungan seluruh karyawan perusahaan maupun organisasi.
Seorang CCO wajib yang berpengalaman dalam bidang bisnis dan dapat berkembangan secara cepat untuk beradaptasi terhadap lingkungan.
Apa Saja Tugas dan Wewenang CCO?
Setelah mengetahui ulasan mengenai pengertian CCO pada paragraf sebelumnya. Mungkin kamu penasaran dengan tugas dan wewenang yang dimiliki oleh CCO.
Dimana CCO bertanggung jawab dan memastikan bahwa karyawan dan perusahaan telah sesuai dengan kebijakan internal perusahaan.
Selain itu CCO juga memiliki tugas dan wewenang untuk memastikan perusahaan dan karyawan telah mematuhi peraturan pemerintah yang berlaku.
Adapun beberapa tugas dan wewenang CCO diantaranya.
1. Integrasi dan Penyelarasan
Bertugas mengatur dan merancang pesan untuk mendukung visi dan misi serta nilai perusahaan.
Hal ini bertujuan untuk memastikan keseimbangan seluruh kanal komunikasi dan karyawan perusahaan.
2. Pembuatan Keputusan Berdasarkan Data
Yaitu dapat membuat berbagai keputusan berdasarkan data perusahaan. Sehingga sangat penting seorang CCO menguasai berbagai jenis platform manajemen dan social media monitoring di sebuah perusahaan.
3. Selalu berusaha untuk menjaga reputasi perusahaan
Bertanggung jawab dan memastikan reputasi organisasi, dengan memantaunya melalui media sosial perusahaan.
4. Kepuasan Pelanggan
Seperti yang diketahui kepuasan pelanggan menjadi salah satu aspek penting dan berpengaruh pada reputasi perusahaan.
Hal ini dikarenakan sangat berpengaruh pada kepuasan dan kepercayaan konsumen atas jasa maupun produk yang ditawarkan perusahaan.
Berapa Gaji Seorang CCO?
Sebelum memutuskan menjadi seorang CCO, sebaiknya ketahui terlebih dahulu berapa kisaran gaji yang bisa kamu dapatkan setiap bulannya.
Seperti yang diketahui jabatan CCO bertanggung jawab secara penuh terhadap semua karyawan untuk mengikuti kebijakan internal perusahaan.
Adapun kisaran gaji yang bisa kamu dapatkan per bulannya, jika menjadi seorang CCO di sebuah perusahaan di Indonesia. Mulai dari Rp20.000.000 juta sampai Rp25.000.000 juta per bulan.
Sebenarnya gaji menjadi seorang CCO tergantung oleh pengalaman dan berapa lama kamu bekerja di perusahaan tersebut.
Sehingga tidak heran jika setiap perusahaan memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda.
Bagaimana Tips Menjadi CCO?
Menjadi CCO sebuah perusahaan memang tidak mudah, dimana kamu membutuhkan pengalaman yang benar-benar mumpuni.
Bahkan untuk melamar menjadi seorang CCO minimal kamu sudah bergabung perusahaan selama sepuluh tahun.
Selain itu CCO juga harus mampu mengomunikasikan berbagai jenis topik dengan baik pada audiensi.
Jadi seorang CCO dituntut memiliki kemampuan untuk belajar berbagai hal secara cepat. Untuk kamu yang ingin menjadi CCO sebuah perusahaan, langsung saja simak tipsnya berikut ini.
1. Memiliki Kekuatan Emosional dan Mental
Tips pertama menjadi seorang CCO di sebuah perusahaan adalah diharapkan memiliki kekuatan emosional dan mental yang baik.
Dimana kamu bisa lebih mengintrospeksi diri, untuk mengembangkan ketangguhan emosional dan mental.
Usahakan terus belajar mengenai bagaimana cara mentolerir rasa tidak nyaman, saat keputusan mu disanggah oleh orang lain. Dengan menguatkan mental dan emosional diri dalam menghadapi segala permasalahan.
2. Memiliki Beragam Keterampilan
Untuk tips menjadi CCO terbaik di perusahaan kedua yaitu memiliki kemampuan dalam berbagai jenis keterampilan. Untuk mengantisipasi berbagai kasus perusahaan yang timbul kapan saja.
Di sini kamu diharapkan dapat memiliki keterampilan dalam mengembangkan produk perusahaan. Selain itu kamu juga harus bisa memainkan berbagai peran dalam perusahaan, dengan keterampilan yang dimiliki.
3. Membangun Berbagai Proyek Pribadi
Selanjutnya tips ketiga menjadi CCO perusahaan yang baik adalah dapat membangun berbagai proyek secara pribadi. Dengan cara meningkatkan berbagai pengalaman dan keterampilan yang kamu miliki.
Selain itu kamu juga bisa membangun proyek pribadi melalui beberapa jenis perusahaan lain dan orang-orang yang telah sukses. Untuk menginspirasi mu agar dapat memprediksi trend di masa yang akan datang.
4. Belajar Berbagai Hal
Tips menjadi CCO yang terakhir yaitu dapat belajar berbagai hal mengenai perusahaan dengan cepat. Supaya kamu bisa mencapai tujuan perusahaan dengan mudah dan cepat.
Setelah mengetahui berbagai ulasan mengenai pengertian, tanggung jawab dan tugas, gaji hingga tips menjadi CCO perusahaan yang baik.
Mungkin kamu sekarang lebih tertarik dan tertantang menjadi seorang CCO di sebuah perusahaan tertentu. Semoga ulasan ini bermanfaat bagi kamu yang ingin belajar menjadi seorang CCO terbaik.
