Download Contoh Surat Lamaran Kerja Pelatihan dan Pengembangan

Menulis application letter untuk Pelatihan dan Pengembangan sangat penting, ketika kamu ingin melamar kerja.

Saat menulis cover letter pastikan informasi keahlian yang berkaitan Pelatihan dan Pengembangan tertulis jelas. Silahkan download gratis contoh surat lamaran kerja untuk profesi Pelatihan dan Pengembangan di akhir artikel ini.

Pelatihan dan pengembangan adalah sebuah devisi yang bertanggung jawab untuk merencanakan, mempersiapkan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi seluruh proses pelatihan yang diberikan kepada karyawan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dalam bekerja.

Pekerjaan pelatihan dan pengembangan adalah

Secara rinci mempersiapkan dan menentukan sistem training berdasarkan dan sesuai tujuan perusahaan,
Merencanakan dan mendukung implementasi training,
Menjalankan proses training sesuai dengan rencana dan metode teknik yang telah ditentukan,
Menyediakan analisis program training,
Melakukan monitoring terhadap seluruh proses training,
Menyampaikan hasil training pada kayawan, dan
Melaksanakan research terhadap training yang akan dilakukan.

Minimal pendidikan pelatihan dan pengembangan adalah pendidikan berlatar belakang bisnis, sumber daya manusia, maupun ilmu sosial dan pengembangan.

Skill yang harus dimiliki pelatihan dan pengembangan adalah memiliki kemampuan TNA yaitu Training Need Analysis, tidak asing dengan berbagai metode training seperti workshop, mentoring, coaching, dan on-the-job training, memiliki pengalaman dalam merancang dan menjalankan training.

Gaji pelatihan dan pengembangan adalah rata-rata Rp. 4.780.000. gaji tertinggi yang dapat diperoleh oleh karyawan pelatihan dan pengembangan adalah sebesar Rp. 10. 550.000.

Prospek kerja pelatihan dan pengembangan adalah sangat baik sebab seluruh perusahaan tentu membutuhkan devisi dalam bidang ini untuk mengembangkan potensi karyawannya.

Topik Pembahasan:

Contoh Surat Lamaran Kerja .DOCX

Jombang, 2 Juli 2020
Perihal: Surat Lamaran Pekerjaan
Kepada Yth.
Bapak/Ibu HRD
PT. Astra Agro Lestari Tbk
Semarang
Dengan hormat,
Berdasarkan informasi dari instagram @lokersemarang, tanggal 14 Juni 2020, bahwa perusahaan PT. Astra Agro Lestari Tbk membutuhkan staff pelatihan dan pengembangan .
Untuk itu, saya yang bertanda tangan di bawah:
Nama : Tita Karnala
Tempat/Tanggal lahir : Salatiga, 13 Februari 1992
Pendidikan : S1 Manajemen Bisnis, UI
Email : tita51@gmail.com
No. HP / WA : 0898 8332 193
Dengan surat ini saya menyampaikan ketertarikan untuk melamar pekerjaan di posisi tersebut.
Sebagai pertimbangan bapak/ibu, saya melampirkan berkas:
ijasah dan transkip nilai
Surat keterangan sehat (SKS)
Foto terbaru (3×4)
Fotokopi Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK)
Surat daftar riwayat hidup
Besar harapan saya supaya dipanggil untuk tes dan wawancara lebih lanjut, dan bisa menempati posisi staff pelatihan dan pengembangan di PT. Astra Agro Lestari Tbk.
Demikian surat lamaran kerja ini saya tulis, atas perhatiannya saya ucapkan banyak terimakasih.
Hormat saya,
Tita Karnala

Download sample surat .PDF

Download Cover Letter .DOCX

Contoh Surat Lamaran Kerja .RTF

Tita Karnala
Email: tita51@gmail.com WA/Call: 085238782xx8x Alamat: Ngebong, Tempel, Yogyakarta
Kepada Yth.
Bpk/Ibu HRD PT. Astra Agro Lestari Tbk
Semarang, Jawa Tengah
08927121
lowongan@astragrolestari.com
Dengan hormat,
Saya menulis surat lamaran kerja ini setelah diberikan informasi dari instagram @lokersemarang bahwa PT. Astra Agro Lestari Tbk membutuhkan staff pelatihan dan pengembangan. Dengan berbagai pengalaman kepemimpinan dan freelance trainer aktif selama 3 tahun, saya percaya diri untuk mengajukan lamaran di posisi tersebut karena sesuai dengan latar belakang yang saya miliki.
Posisi kerja saya sekarang sebagai trainer di perusahan yang bergerak di bidang teknologi, di sini saya telah membuktikan kapasitas saya sebagai staff pelatihan dan pengembangan bagi seluruh karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Di tangan saya, karyawan perusahaan dapat meningkatkan kualitas kerjanya. Terbukti dengan efektivitas kerja karyawan yang meningkat dari tahun ke tahun saya bekerja disana.
Saya selalu terbuka dengan hal-hal baru. Saya mau belajar berbagai hal yang belum saya kuaisai untuk meningkatkan kualitas diri. Sejauh ini, saya juga telah mempelajari berbagai metode pelatihan dengan pendekatan teknologi. Untuk itu, saya ingin membuktikan kemampuan saya di bidang tersebut di PT. Astra Argo Lestari Tbk.
Saya berharap dapat diundang untuk membahas kualifikasi saya dengan lebih detail. Saya bersedia dipanggil interview sesegara mungkin. Terimakasih atas perhatiannya.
Salam
Tita Karnala