Contoh lowongan pekerjaan ada bermacam-macam, mulai dari media cetak seperti koran dan brosur hingga menggunakan media social seperti instagram.
Tidak aturan baku tentang tata cara atau aturan dalam menulis lowongan pekerjaan namun ada beberapa informasi yang perlu dimuat agar orang tertarik untuk melihat iklan tersebut.
Hal ini karena dengan semakin banyaknya pencari kerja yang melamar pada iklan yang kamu buat maka semakin banyak pula opsi untukmu sebagai pencari kerja dalam memilih pegawai.
Topik Pembahasan:
Apa Saja Isi lowongan Pekerjaan?
Meski tidak ada patokan dalam menulis iklan lowongan pekerjaan, ada beberapa hal yang harus kamu masukkan dalam iklan yang kamu buat sebagai bahan informasi bagi para pencari kerja.
Beberapa hal tersebut diantaranya:
1. Nama perusahaan
Nama perusahaan harus disertakan dalam lowongan, hal ini dilakukan agar pencari kerja dapat mencari informasi berkaitan dengan perusahaanmu sekaligus meyakinkan mereka bahwa iklan tersebut bukanlah sebuah bentuk penipuan.
2. Pekerjaan yang tersedia
Kamu harus menyertakan posisi apa yang tengah dicari agar para pencari kerja dapat menyesuaikan dengan keahlian yang mereka miliki, sebagai contoh lowongan pekerjaan untuk posisi internal audit, customer service, dsb.
3. Syarat
dalam iklan tersebut juga perlu memuat informasi terkait syarat yang harus dipenuhi oleh pencari kerja dalam melamar pekerjaan.
Misalnya jenis kelamin, usia, pendidikan, keahlian, status, dan kualifikasi lain yang dibutuhkan guna mengisi posisi tersebut. Hal ini juga akan membantu memudahkanmu dalam menemukan pegawai yang ideal.
4. Kontak
Yang lebih penting lagi kamu harus menyertakan alamat untuk mengirimkan surat lamaran kerja tersebut, bisa dalam bentuk fisik maupun digital seperti email dan website.
Sebagai tambahan sertakan pula batas akhir penerimaan lamaran kerja agar tidak terjadi kesalahan informasi.
Contoh lowongan pekerjaan
Dengan semakin berkembangnya teknologi digital, para perekrut kerja juga semakin pintar dalam mendesain iklan-iklan lowongan pekerjaan mereka menjadi semenarik mungkin baik dalam bentuk teks atau tulisan maupun dalam bentuk gambar.
Berikut ini ada beberapa contoh lowongan pekerjaan diantaranya:
1. Contoh lowongan pekerjaan di Koran
Iklan lowongan pekerjaan di koran dibedakan menjadi dua jenis, yakni iklan dengan format kolom dan baris.
Iklan format kolom, iklan ini dapat memuat banyak informasi dan disertai gambar, ditambah lagi iklan ini tidak hanya memiliki dua warna tapi juga dapat dipesan dalam full color sehingga lebih menarik.
Biaya pemasangannya dihitung dari warna, lama pemasangan ukuran iklan yang diukur menggunakan satuan millimeter kolom.
Contoh iklan kolom:
Membuka lowongan kerja untuk posisi staf financial planner di PT ABC futures dengan persyaratan:
Pria/wanita maks 27 tahun
S1 sederajat diutamakan jurusan Manajemen, Akuntansi, Bisnis
Menguasai aplikasi keuangan
Bagi yang memenuhi syarat silahkan kirimkan CV dan lamaran kerja ke email abcfutures@gmail.com dengan subjek nama_FP paling lambat 12 Desember 2021
Iklan format baris, memiliki tampilan yang terbatas dengan warna hitam putih.
Biaya dihitung dari banyaknya baris yang mana tiap baris memiliki jumlah karakter terbatas sehingga seringkali menggunakan singkatan.
Contoh iklan baris:
Bth:Krywn/I max25th.min SMA u/jga tk d Mlg. Lmr ke email:cahayatoko@gmail.co.id
2. Contoh lowongan pekerjaan bahasa Inggris
Iklan jenis ini biasanya dibuat oleh perusahaan multinasional, nasional, rintisan, maupun lokal yang memiliki segmen internasional. Hal ini bertujuan untuk memperoleh karyawan yang cakap dalam bahasa Inggris.
Grammar menjadi hal penting yang harus diperhatikan karena image perusahaan dapat terganggu bila terjadi kesalahan sehingga perlu dilakukan proof reading sebelum iklan tersebut disebarluaskan.
Contoh iklan bahasa inggris:
Urgently needed Content writer
Qualification:
Female
Work exp. 1 year in digital industry
Creative and having storytelling skills
Active in social media
Send your CV to: apabolehbuat@gmail.com
3. Contoh lowongan pekerjaan PT
Perusahaan Terbuka adalah yang paling sering merekrut tenaga kerja karena banyak posisi-posisi strategis yang bisa ditempati, apalagi untuk perusahaan yang berskala besar sehingga perlu memberikan deskripsi pekerjaan yang jelas pada iklan.
Lowongan biasanya juga disertai dengan detail perusahaan.
Contoh iklan PT:
PT Surya Abadi adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur membutuhkan Asisten Manager
Kualifikasi
Pria maks 40 tahun
Min S1 semua jurusan
Pengalaman min 4 tahun di bidangnya
Komunikatif dan pandai bernegosiasi
Kirim CV dan lamaran kerja ke email recruitment@suryaabadi.com
4. Contoh lowongan pekerjaan bank
Bank adalah lembaga keuangan yang menyerap banyak tenaga kerja, tidak semua posisi di bank memiliki background pendidikan bidang keuangan sebagai contoh teller yang dapat ditempati lulusan dari berbagai program studi.
Oleh karena itu iklan bank biasanya hanya menyertakan persyaratan umum untuk melamar posisi tersebut.
Contoh iklan bank:
Lowongan kerja Bank BRI
Persyaratan umum
Min D3/S1
IPK min 2,75
Sertfikat TOEFL
Berpenampilan menarik
Pendaftaran dilakukan di e-recruitment.bri.id paling lambat 27 Oktober
5. Contoh lowongan pekerjaan sales marketing
Sales merupakan posisi yang memegang peran sangat penting dalam memasarkan produk perusahaan.
Beberapa poin yang perlu diperhatikan untuk membuat iklan sales adalah:
- Menggunakan desain yang professional seperti pemilihan warna dan highlight posisi
- Persyaratan dan job desk yang lengkap
- Benefit
- Kontak yang jelas
Contoh iklan sales:
Dibutuhkan Sales Excecutive CV Sukses sukses
Gaji 4,5 – 6,5 juta
Jobdesk: mengunjungi pelanggan, negosiasi produk, mencapai target penjualan, membuat work plan, menjalin hubungna dengan pelanggan
Benefit: gaji pokok, insentif, komisi
Persyaratan: min SMU/sederajat, maks 30 tahun, memiliki SIM C, min 3 tahun pengalaman, jujur dan pekerja keras
Kirim CV dan lamaran kerja ke email: recruitmen@suksessukses.com
