BPJS Ketenagakerjaan merupakan sebuah program yang sangat berharga bagi masyarakat Indonesia.
BPJS ketenagakerjaan adalah sebuah layanan sosial masyarakat yang mengatasi masalah pekerja baik itu berkaitan dengan kecelakaan kerja yang bisa mengakibatkan cedera bagi pegawainya.
Suatu lembaga yang menggunakan jasa karyawan ini harus mendaftarkan para karyawannya dalam berbagai macam program BPJS ketenagakerjaan.
Selain harus memastikan bahwa seluruh karyawannya sudah terdaftar dalam layanan ini, perusahaan juga harus berkewajiban membayar iuran BPJS ketenagakerjaan ini.
Topik Pembahasan:
BPJS Ketenagakerjaan Untuk Karyawan
Seluruh karyawan yang ada di Indonesia biasanya bisa menjadi peserta dari layanan yang satu ini.
Selagi karyawan tersebut merupakan karyawan formal maupun karyawan informal.
Untuk para karyawan formal untuk iurannya sebagian dibayar oleh perusahaan dan sebagian lagi dibayar oleh masing-masing karyawan.
Namun untuk karyawan informal pembayarannya dilakukan semuanya oleh individu.
Ada banyak sekali program yang ada di BPJS ketenagakerjaan ini.
Diantaranya yaitu jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan hari tua, dan juga jaminan pensiun.
Fungsi BPJS Ketenagakerjaan ini untuk menyelenggarakan program jaminan kecelakaan kerja, program jaminan kematian, program jaminan pensiunan, dan jaminan hari tua.
Dari fungsi tersebut sudah dapat dipastikan bahwa BPJS Ketenagakerjaan ini memang tujuannya adalah untuk memakmurkan para karyawan yang ada di Indonesia.
Terutama dalam hal keselamatan kerja.
Manfaat BPJS Ketenagakerjaan
Lalu mengenai manfaat dari BPJS Ketenagakerjaan akan kami bahas di bawah ini secara detail.
Ada banyak sekali manfaat yang bisa Anda dapatkan ketika menggunakan fasilitas ini.
Beberapa manfaat yang bisa Anda dapatkan ketika Anda menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut:
1. Kredit Rumah
Anda bisa mendapatkan fasilitas kredit pemilikan rumah baik untuk rumah subsidi bagi masyarakat berpenghasilan rendah maupun rumah yang nonsubsidi.
Yang dapat diartikan bahwa BPJS ini mampu membantu karyawan untuk bisa segera memiliki rumah sendiri dengan cara mencicil dalam waktu rentang beberapa tahun saja.
2. Beasiswa Pendidikan
Untuk manfaat yang selanjutnya dari BPJS Ketenagakerjaan ini adalah program beasiswa pendidikan.
Program beasiswa pendidikan ini bagi para anak karyawan yang kurang mampu.
Sehingga para karyawan tidak perlu untuk khawatir mengenai biaya pendidikan anak-anaknya.
Terlebih lagi pendidikan tingkat akhir atau kuliah yang biayanya tentu tidaklah murah.
3. Pelatihan Kerja
Selain kedua manfaat yang sangat menggiurkan diatas, BPJS Ketenagakerjaan ini juga berfungsi sebagai program pelatihan bagi karyawan mengenai cara untuk meminimalisir adanya kecelakaan di dalam pekerjaan.
Hal ini tentu saja bertujuan agar para karyawan perusahaan tersebut terhindar dari kecelakaan kerja yang sering terjadi sehingga terkadang sampai mengalami cacat di dalam tubuhnya.
Meskipun ada jaminan tentang kecelakaan kerja, namun ada baiknya Anda untuk selalu berhati-hati dan waspada ketika sedang bekerja.
4. Konsultan Kontruksi
Layanan jasa untuk konsultasi dalam merencanakan pekerjaan konstruksi.
Hal ini dilakukan agar dapat mengantisipasi adanya kesalahan-kesalahan yang bisa muncul saat bekerja sehingga mengakibatkan sebuah kecelakaan.
Tentunya dengan hal ini akan semakin memperendah adanya resiko kecelakaan kerja.
5. Pinjaman Renovasi Rumah
Yang terakhir adalah adanya pinjaman untuk biaya renovasi rumah dengan bunga yang sangat rendah.
Bagi para karyawan yang sudah memiliki rumah namun kondisi atau keadaan rumah yang tidak memungkinkan untuk ditinggali maka Anda bisa memanfaatkan salah satu fasilitas ini.
Demikian beberapa informasi mengenai manfaat BPJS Ketenagakerjaan yang bisa kami sampaikan.
Semoga bermanfaat bagi Anda semua sehingga Anda semakin yakin dalam bekerja karena segala resikonya sudah ditanggung oleh BPJS Ketenagakerjaan ini.
