Mayora karir adalah sebuah peluang pekerjaan yang bisa menunjang kebutuhan kamu. Ada banyak sekali peluang karir yang bisa kamu dapatkan di PT Mayora.
Mulai dari accounting, finance, IT programmer, supervisor sales, legal, HR trainer dan lain sebagainya.
Peluang loker di Mayora cukup besar dan bisa menunjang karir kamu ke depannya. Jika kualifikasi kamu memenuhi standar yang dibutuhkan, coba deh kamu apply pekerjaan di Mayora.
Penasaran bagaimana cara melamar kerja di Mayora?
Topik Pembahasan:
Tentang Mayora
PT Mayora Indah adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang minuman olahan dan makanan. Perusahaan Mayoran sudah ada sejak tahun 1977 dan sudah menjadi bagian dari Bursa Efek Jakarta per tanggal 4 Juli 1990.
Demi memajukan perusahaan, maka Mayora sangat berfokus untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada. Mayora berusaha menanamkan nilai dan budaya untuk terus mengembangkan SDM terbaik.
Mayora saat ini sudah menjadi sebuah produsen makanan yang memiliki kualitas tinggi. Bahkan perusahaan ini sudah mendapatkan berbagai penghargaan mulai Top 100 Exporter Companies yang diberikan oleh majalah Swa hingga Best Manufacturer of Halal Products dari MUI.
Proses Rekrutmen Mayor MDP
Terus bagaimana sih proses rekrutmen online Mayora agar bisa diterima menjadi kandidat karyawan di perusahaan ternama satu ini? Untuk bisa berkarir di Mayora, maka kamu akan melewati beberapa proses rekrutmen seperti :
1. Psikotest
Proses rekrutmen yang pertama setelah lolos e recruitment Mayora adalah psikotes. Jika kamu lolos administrasi, biasanya kamu akan mendapatkan pengumuman dari email resmi mayora.
Di sini, kamu akan mempelajari berbagai ilmu mengenai pengetahuan alam. Kemudian ada juga soal-soal Tes Potensi Akademik (TPA) seperti silogisme, warteg tess, aritmatika, soal cerita matematika, PPS (Person Analis Respon) hingga menggambar pohon dan orang.
2. Interview HRD
Jika kamu lolos psikotes, maka tahapan selanjutnya yang akan kamu lalui adalah interview dengan HRD perusahaan. Nah, pengumuman lolos psikotes biasanya langsung dalam satu waktu kok, jadi kamu bisa menunggunya.
Umumnya di tahapan interview ini, kamu akan ditanya mengenai kualifikasimu, alasan melamar pekerjaan di Mayoran dan berbagai pertanyaan lainnya.
3. Test MDP
Setelah kamu lolos interview, kamu akan melewati proses rekrutmen bernama test MDP. Bisa dibilang tahapan proses ini merupakan forum group discussion atau FGD. Nantinya tes akan diawali dengan sejarah perusahaan dan segala hal terkait.
Baru setelah itu, semua peserta yang lolos seleksi diminta untuk presentasi. Kamu akan mendapatkan sebuah gambar dan dari gambar yang kamu dapatkan secara acak ini, kamu bisa membawakan sebuah topik maupun cerita.
Kamu tidak boleh hanya menjelaskan tentang gambar yang kamu dapatkan saja. pastikan kamu juga menyampaikan arah, tujuan dan juga masalah dari gambar yang kamu lihat tersebut.
4. User Interview
Kalau kamu lolos di MDP test, langkah selanjutnya adalah user interview. Prosesnya hampir sama dengan interview dengan HRD, namun lebih mendetail. Di user interview ini, tim rekrutmen akan menjelaskan tentang job desk kamu lebih jelas.
Setelah itu kamu akan dijelaskan mengenai proses kerja, integritas dan kesanggupan untuk bekerja di posisi yang kamu lamar. Hampir 90% orang yang sudah sampai di user interview ini sudah bisa dipastikan akan lolos.
Kalau kamu sudah berada di tahap ini, maka banyak bersyukur saja, ya! Kamu hebat sudah sampai sejauh ini.
5. Tes Kesehatan
Tahapan selanjutnya setelah lolos user interview adalah tes kesehatan atau medical chek up (MCU). MCU ini penting untuk menunjukkan bahwa calon tenaga kerja tidak hanya kompeten tetapi juga sehat.
MCU sebelum kerja berupaya untuk menciptakan lingkungan yang lebih baik dan sehat di tempat kerja.
Tes kesehatan dilakukan untuk memastikan bahwa setiap informasi yang mungkin berkaitan dengan kondisi medis calon karyawan diverifikasi dan diperiksa secara menyeluruh.
Pemeriksaan klinis/fisik ymeliputi tekanan darah, indeks massa tubuh, jantung, pernapasan, perut, sistem saraf dan sistem muskuloskeletal, tes fungsi paru-paru, audiometri (tes pendengaran), oftalmologi (tes mata) dan skrining toksikologi/obat
6. Probation
Jika kamu memiliki kesehatan yang bagus, maka tahapan paling terakhir sebelum akhirnya resmi menjadi karyawan Mayora adalah masa percobaan atau probation. Bisa dibilang sih probation ini adalah magang.
Lama masa magang di Mayora sendiri adalah sekitar 6 bulan. Pada masa probation ini kamu akan mendapatkan banyak materi layaknya kuliah di kelas setelah itu baru terjun langsung ke lapangan kerja.
Apabila dalam masa 6 bulan ini kinerjamu bagus, maka kamu bisa langsung dikontrak selama 3 tahun terlebih dahulu dan bisa diperpanjang selama kinerjamu bagus.
Produk Mayora
Daftar kerja di Mayora Group kurang lengkap rasanya jika belum tahu apa saja produk yang dijual oleh perusahaan ini. Nah, sebelum melamar pekerjaan di Mayora, pastikan kamu tahu ya apa saja yang diproduksi dan dijual di perusahaan ini, di antaranya :
1. Biskuit
Produk biskuit dari Mayora memang sudah terkenal hingga ke mana-mana. Ada banyak sekali brand biskuit yang diproduksi oleh Mayora seperti :
- Danisa
- Sla O’lai
- Zuperrr Keju
- CoffeJoy
- Better
- Royal Choice
- Roma Sari Gandum
- Roma Biskuit Kelapa
- Roma Marie Susu
- Roma Malkist
- Roma Wafer
- Roma Filled Cookies
2. Permen
Siapa yang tidak suka permen? Hampir semua orang terutama anak-anak menyukai permen atau kembang gula. Nah, Mayora sendiri juga memiliki beberapa brand permen yang populer di luar sana seperti :
- Kiss
- Kopiko
- Kis Chewy
- Tamarin
3. Wafer
Wafer adalah makanan favorit hampir semua orang dari berbagai usia, terutama orang dewasa dan anak-anak. Mayora sendiri memiliki 3 brand wafer yang populer, di antaranya adalah :
- Beng-beng
- Astor Skinny Roll
- Astor
4. Kopi
Kopi bisa dibilang adalah minuman favorit sebagian orang, terutama untuk kaum adam. Mayora sendiri memiliki banyak merk minuman kopi, mulai instan hingga racikan. Beberapa merk kopi Mayora sendiri adalah :
- Torabika Duo
- Torabika 3 in 1
- Torabika Tora Susu
- Torabika Tora Moka
- Torabika Creamy Latte
- Torabika Capucinno
- Tora Cafe
- Kopiko Brown Cafe
5. Cokelat
Banyak anak-anak dan perempuan yang menyukai makanan berupa cokelat. Nah, Mayora sendiri memiliki 1 merk cokelat yang dinamakan dengan Choki-choki.
6. Makanan Kesehatan
Produk terakhir yang diproduksi oleh Mayora adalah makanan kesehatan. Ada 3 merk makanan kesehatan yang dikeluarkan oleh Mayora, di antaranya adalah :
- Energen
- Energen Oat Milk
- Prima Cereal
Mayora karir adalah impian kebanyakan orang yang ingin bekerja. Pastikan kamu memahami beberapa produk yang diciptakan oleh Mayora dan proses rekrutmennya jika ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini. Lowongan Mayora bisa kamu lihat di situs resminya Mayora.
