Menulis application letter untuk Manajer HRD sangat penting, ketika kamu ingin melamar kerja.
Saat menulis cover letter pastikan informasi keahlian yang berkaitan Manajer HRD tertulis jelas. Silahkan download gratis contoh surat lamaran kerja untuk profesi Manajer HRD di akhir artikel ini.
Manajer HRD adalah bagian dari perusahaan yang bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia di perusahaan tersebut.
Oleh karena itu manajer HRD kebanyakan diisi oleh orang-orang yang memiliki latar belakang pendidikan psikologi.
Pekerjaan manajer HRD adalah profesi yang bertugas dalam mengemban dan mengurus perencanaan sumber daya manusia, yang berkaitan dengan staff di dalam perusahaan.
Selain itu, pengelola HRD juga harus merencanakan, mengatur dan memantau aktivitas serta tindakan dari bagian HR. Agar perusahaan dapat melakukan pengelolaan SDM yang dimiliki secara optimal.
Untuk bisa menjadi manajer HRD, minimal pendidikan manajer HRD adalah S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
Diutamakan yang sudah berpengalaman minimal 5 tahun sebagai HRGA Manajer terutama dari perusahaan distribusi barang consumer atau telekomunikasi.
Skill yang harus dimiliki manajer HRD adalah skill manajemen konflik dan pemecahan masalah yang terjadi di perusahaan.
Selain itu dapat bersikap adil, bijaksana, mampu menjaga rahasia dan mampu bersikap profesional dalam melakukan pekerjaan.
Untuk gaji manajer HRD adalah rata-rata sekitar Rp6.000.000 sampai Rp12.000.000. Besaran gaji tersebut tergantung seberapa lama pengalaman bekerja di bidang tersebut.
Jumlah rata-rata gaji tersebut akan terus mengalami perubahan seiring berjalannya waktu. Prospek kerja manajer HRD adalah sebagai pengelola HRD di suatu perusahaan.
Bagi Anda yang kebetulan tertarik untuk bergelut di bidang manajer HRD, Anda perlu mengetahui cara melamar pekerjaan dengan benar, salah satunya dengan membuat surat lamaran yang tepat.
Cek contohnya sebagai berikut:
Topik Pembahasan:
Contoh Surat Lamaran Kerja .DOCX
Klaten, 23 September 2020
Perihal: Surat Lamaran Pekerjaan
Kepada Yth.
Bapak/Ibu Owner
PT. Kertas Mantap
Kec. Jetis, Kab. Bantul, Daerah Istimewa YogyakartaDengan hormat,
Sesuai dengan info dari website jobskarir.id, tanggal 25 September 2020, bahwa PT. Kertas Mantap membutuhkan manajer HRD.
Untuk itu, saya yang bertanda tangan di bawah:
Nama : Lusi Nadya Tempat/Tanggal lahir : Ngawi, 31 Maret 1995 Pendidikan : S1 Manajemen Keuangan Syariah, UGM : Lusinadya@gmail.com No. HP / WA : 0818745x51x Bersama dengan ini saya bermaksud untuk melamar pekerjaan pada posisi tersebut. Sebagai pertimbangan bapak/ibu, saya melampirkan berkas:
- Ijasah dan transkip nilai
- Surat keterangan sehat (SKS)
- Foto terbaru (3×4)
- Fotokopi Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK)
- Surat daftar riwayat hidup
Besar harapan bagi saya diberikan kesempatan untuk mengikuti wawancara dan tes lebih lanjut dan bisa menempati posisi konsultan pajak di PT. Kertas Mantap.
Demikian surat lamaran kerja ini saya tulis, atas perhatiannya saya ucapkan banyak terima kasih.
Hormat saya,
Lusi Nadya
Download contoh surat lamaran pekerjaan format word .DOCX
Contoh Surat Lamaran Kerja .RTF
Lusi Nadya
Email: Lusinadya@gmail.com WA/Call: 0818745x51x Alamat: Jalan Magelang Km 3, Yogyakarta Kepada Yth.
Bpk/Ibu HRD PT. Kertas Mantap Kota Yogyakarta, DIY
08927121
lowongan@kertasmantap.comDengan hormat,
Saya menulis surat lamaran kerja ini setelah diberikan informasi dari bapak Puntadewa bahwa PT. Kertas Mantap membutuhkan manajer HRD. Dengan pengalaman 3 tahun bekerja sebagai pengelola HRD di sebuah perusahaan ternama di Yogyakarta, saya percaya diri untuk melamar di posisi tersebut karena sesuai dengan latar belakang saya.
Posisi kerja saya sekarang sebagai manajer HRD di P.T Sinar Makmur Yogyakarta. Di sini saya telah membuktikan kapasitas saya sebagai pengelola HRD. Dibawah kepemimpinan saya, para karyawan dapat meningkatkan kualitas kerjanya mulai dari menjadi lebih disiplin hingga bertanggung jawab atas pekerjaannya. Terbukti hasil dari kerja keras tersebut menunjukkan kualitas perusahaan yang kian meningkat selama kurang lebih 3 tahun saya bekerja di sana.
Saya selalu cermat dan teliti dalam menganalisis sebuah data, kondisi, dan HR perusahaan. Saya telah mempelajari tentang berbagai software komputer, kepemimpinan, manajemen perusahaan, hingga cara menciptakan team work yang baik. Untuk itu, saya ingin membuktikan keahlian saya di bidang perpajakan di PT. Kertas Mantap selaku media online digital.
Saya berharap dapat membahas kualifikasi saya lebih detail. Saya bersedia untuk segera dipanggil dan diwawancarai secara langsung oleh pihak HRD. Terima kasih atas perhatiannya.
Salam
Lusi Nadya
Download contoh surat lamaran kerja format .PDF
